Articol adaugat de Adrian Cinjau

Cum să povestești memorabil despre tine la un interviu

Este întrebarea cea mai de temut în timpul oricărui interviu de angajare: “PovesteÈ™te-mi despre tine…”

 

Oo!... Ce întrebare plictisitoare, vagă È™i deschisă oricărui final. PoÈ›i să ajungi să îÈ›i placă să răspunzi la această întrebare?

 

Acum, înainte de a-È›i împărtăși o listă de răspunsuri ce pot deveni memorabile, ia te rog în considerare cele două elemente esenÈ›iale din spatele  răspunsurilor:

- AmbianÈ›a este mesajul. Intervievatorului îi pasă mai puÈ›in despre conÈ›inutul răspunsului la această întrebare È™i mai multe de încrederea, entuziasmul È™i pasiunea cu care răspunzi.

- Viteza de răspuns este răspunsul. Cea mai mare greÈ™eală pe care ai putea-o face este să faci pauze, să tragi de timp sau să fii stangaci în modului în care răspunzi, demonstrând astfel lipsuri în autocunoaÈ™tere È™i stima de sine.

 

Data viitoare când te vei confrunta cu temuta "Spune-mi ceva despre tine ..." încearcă aceste variante:

  1. "Pot rezuma cine sunt în trei cuvinte:…"

Îi vei capta atenÈ›ia imediat. GăseÈ™te cele 3 cuvinte care te descriu. Demonstrează capacitatea ta de a fi concis, creativ È™i convingător.

  1. "Motto-ul după care îmi trăiesc viaÈ›a este..."

Demonstrează că dezvoltarea personală este o parte esențială a planului tău de creștere. De asemenea, arată capacitatea ta de a te automotiva.

  1. "Filozofia mea personală este..."

Companiile angajează atleÈ›i, nu împiedicaÈ›i. Acest raspuns relevă capacitatea ta de gânditor, nu doar de angajat.

  1. "Oamenii care mă cunosc cel mai bine spun că eu sunt..."

Acest răspuns oferă o perspectiva asupra nivelui tau de autoconștientizare.

  1. "Ei bine, m-am căutat pe Google în această dimineață, È™i iata ceea ce am găsit ..."

Demonstrează abilitate informatică, are umor, oamenii creativi È™i prezenti pe mediile online ar raspunde în acest fel. NeaÈ™teptat È™i memorabil.

  1. "Pasiunea mea este..."

În meseriile în care trebuie să pui pasiune, oamenilor nu le pasă ce faci – oamenilor le pasă cine eÈ™ti. Și tu esti pasiunea ta. În plus, pasiunea descătuÈ™ează entuziasmul, implicarea.

  1. "De când aveam È™apte ani îmi doream să fiu..."

Răspunsul acesta arată că te-ai pregătit pentru acest loc de muncă toată viața ta de pana acum, nu doar noaptea trecută.

  1. "Daca Hollywood-ul ar fi făcut un film despre viata mea, s-ar fi numit ..."

Angajant, interesant È™i distractiv în acelaÈ™i timp.

  1. "Pot să-È›i arăt, în loc să-È›i spun?"

Apoi, scoate ceva din buzunar care să te reprezinte. Cine ar putea rezista acestui răspuns? Cine ar putea uita acest răspuns?

  1. "Cel mai des compliment pe care mi-l fac oamenii este..."

Aproape ca o recenzie, acest răspuns indică de asemenea conștiința de sine și deschidere la feedback.

 

Èšine minte că aceste exemple sunt doar introducerea speech-ului tau. Secretul constă în modul în care gândeÈ™ti cum vei continua fiecărei introducere în parte cu explicaÈ›ii relevante, interesante È™i concise care-l vor face pe intervievatorul tau, deja plictisit, să îÈ™i ridice privirea de la cafeaua deja rece È™i să îÈ™i spună: "Uau! Ä‚sta este cel mai bun răspuns pe care l-am auzit toată ziua!"

 

În cele din urmă este vorba despre a răspunde rapid, despre a vorbi creativ È™i despre a ieÈ™i din standardele umane. IÈ›i înÈ›eleg teama față de astfel de răspunsuri. Răspunsuri ca acestea sunt riscante, neaÈ™teptate È™i neortodoxe. Și exact din această cauză funcÈ›ionează. În caz contrar, vei deveni (o alta) non-entitate în masa cenuÈ™ie a personajelor bla-bla-bla.

 

Devii angajabil È™i datorită răspunsurilor tale. Când oamenii îÈ›i cer să le spui despre tine, fă-i să se entuziasmeze de răspunsul tău. În încheiere, întreaba-te: Cât timp ai dedicat în această săptămână pentru a deveni mai interesant? Fă-È›i testele 3Angle È™i eu360, pe job360.ro È™i vei avea mai mult de spus despre tine!

 

job360.ro este site-ul proiectului “Fii profesionist!”, proiect cofinanÈ›at din Fondul Social European prin Programul OperaÈ›ional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013: "InvesteÈ™te în oameni!"

Citeste si despre: